482 Skills in Demand（SID）已经取代原来的 TSS 482。一般来说，雇主要先具备担保资格，再为具体职位做提名，员工最后递交自己的签证申请。现在主要包括 Core Skills、Specialist Skills 和 Labour Agreement 等路径。
什么情况下可以考虑
- 有雇主愿意并有资格担保和提名。
- 职位、职业和工资达到相应类别的要求。
- 申请人满足技能、相关工作经验、英语及其他要求，除非适用豁免。
一般怎么申请
- 确认雇主担保资格。
- 准备职位提名（nomination），包括职位、职业、工资和劳动力市场测试等材料。
- 准备员工签证及工作经验/资格材料。
- 获签后同时注意担保义务与签证条件。
哪些地方最容易出问题
- 职位与职业是否真实匹配
- 工资和市场工资证据
- 相关工作经验
- 雇主合规历史
- 未来是否可转 186 永居
为什么不能只看签证名称
同样申请一种签证，两个人的情况也可能完全不一样。您现在持什么签证、人在澳洲还是境外、以前有没有拒签或取消、现有材料能不能互相对得上，都会影响申请方式和风险。
页面更新于 2026 年 10 月 6 日。移民法律和政策可能随时调整，本页面只用于帮助您了解一般情况，不是针对个人情况的法律意见。