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维州190类签证为事实伴侣情侣获批——电气工程师与自由职业平面设计师

签证类型Subclass 190
类别Skilled Migration

案例摘要

一对事实伴侣——电气工程师与自由职业平面设计师——通过将平面设计师作为维州(VIC)190类提名的主要申请人,成功克服了复杂的职业资格、自雇安排及法律虚假陈述风险,从而使双方均获得永久居留权。

背景

本案涉及一对事实伴侣:电气工程师的研究生毕业后工作与其拟提名职业不相关(从而无法申领奖取工作经验积分),而自由职业平面设计师的职业在189类签证职业清单中不具竞争性,但却出现在维州(VIC)的190类州担保/提名熟练职业清单上。此前,一名代理建议在申请中暂时不将伴侣列入,以获取各自的个人积分——这属于高风险做法,构成虚假陈述。此外,平面设计师的自雇安排使其技能评估更为复杂。

挑战

  • 电气工程师由于现任岗位与其拟提名职业不相关,无法申领奖取工作经验积分,从而削弱其个人单独申请的竞争力
  • 此前代理曾建议为获取额外积分而不纳入事实伴侣——该虚假陈述策略将两名申请人均暴露于 PIC 4020 及三年取消资格的风险
  • 平面设计师的自雇使其技能评估需要采取非标准方式,必须进行谨慎且周密的构建

我们如何提供帮助

我们立即澄清:为获取积分而不纳入事实伴侣构成虚假陈述,我们拒绝该高风险策略。我们确认平面设计师在维州190类职业清单上,且可行以自雇方式进行技能评估。随后我们重组申请思路,使平面设计师成为主要申请人,而将电气工程师作为次要申请人——依法申领奖取伴侣积分。我们为两名申请人均争取到积极的技能评估结果,并为平面设计师准备了精细的自雇证据材料,包括客户合同、发票、ABN注册信息及工作样本。同时,我们密切关注维州提名轮次的时间,以在最佳时点递交申请。

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关键成功因素

  • 合乎伦理的重组方案:将平面设计师切换为主要申请人,依法申领奖取伴侣积分,并消除虚假陈述风险
  • 为平面设计师准备全面的自雇技能评估证据:即便在非传统就业形式下,仍满足评估机构的要求
  • 以策略性方式制定维州提名方案:两名申请人的信息定位与身份纳入均正确且合规
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结果

维州190类签证获批,且未要求进一步补充信息。情侣双方均通过完全合规且已重组的方案获得永久居留,该方案已脱离先前拟议的虚假陈述做法。

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