← 返回案例研究
在海外任职酒店经理,年满40岁以上,仅凭55分基础EOI成功在此前新西兰签证被拒后获南澳491类提名
案例摘要
一名拥有MBA的资深酒店经理,年满40岁以上且仅持55分基础EOI分值,在历经多年、跨多个州的提名策略指导下——并克服了此前的新西兰签证拒签——最终成功获得南澳大利亚491类州提名并达成永久居留路径。
背景
申请人是一名资深酒店经理,拥有美国MBA,但由于其年龄以及其职业在州提名中的竞争力有限,始终未能获得永久居留。其在2020年3月首次被接触时,刚收到一份新的西兰学生签证拒签决定,这对其信心造成了打击。由于其年满40岁以上,基础EOI仅55分,严重限制了其可选方案。此外,在疫情期间的大多数州海外提名轮次中,“酒店和汽车旅馆经理”并非优先职业。
挑战
- 年满40岁以上导致基础EOI仅为55分,明显低于具竞争力的门槛
- 在COVID-19期间,‘酒店和汽车旅馆经理’在海外提名中被降低优先级
- 既有新西兰学生签证拒签要求在后续所有申请中进行充分披露,并对法律事宜进行审慎处理
结果
最终成功获得南澳州提名。该结果完成了申请人的长期旅程:从一名仅55分的海外申请人、且曾有拒签经历,经过多年经管理的策略规划,最终实现永久居留路径。