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在缺少在职证明信情况下获得VETASSESS正面技能评估——金融投资顾问
案例摘要
一名金融投资顾问在中资背景银行工作超过10年，但由于无法从雇主取得正式在职证明信，最终通过替代证据策略获得了正面的VETASSESS技能评估，并认可其超过9年的相关工作经验。
背景
申请人是一名金融投资顾问，在中资背景银行工作超过10年。然而其面临一项重大障碍：由于内部政策以及其岗位的敏感性，当其仍在职时，现任银行无法提供推荐/在职证明信；而此前的雇主也拒绝为离职员工出具相关文件。因此，作为VETASSESS默认材料证据的标准在职证明信无法获得。
挑战
- 现任雇主因内部金融服务行业政策拒绝提供在职/推荐证明信
- 前任雇主拒绝向离职员工出具相关文件
- 在无法取得任何正式在职证明信的情况下，技能评估必须完全基于非标准证据来构建
结果
VETASSESS认可基于证据的方法，作出正面的技能评估结果，认可申请人超过9年的相关工作经验（金融投资顾问）。该结果为申请人后续签证申请提供了关键的基础。